【　面接官にオススメ！愛嬌接客研修　】

現在、求人において「人手不足」「売り手市場」という

キーワードが連想されますが、「採用辞退」「内定辞退」

という現状も急速に増加している現状は

ご存じでしょうか？

求職者にアンケートを実施された結果を見ると

「どんなに良い条件でも一発アウトになる」

それは「面接官の態度が悪い」という回答が

断トツで一位です。

時間やお金をかけて求人し、

良い人財と出会えて「採用！」と

決定しても、求人者側から辞退されると

損失以上に、面接官側も心が折れますよね。

弊社では(面接官が)面接で「愛嬌」を出すことにより

辞退者の激減や、早期離職も同時に防げる「愛嬌面接」

その他、様々な「良いこと」を生み出す仕組みを

ご理解いただき、実践いただきます。

いま、話題の 「愛嬌面接」で 内定辞退者を無くしませんか？

※「愛嬌面接」も、誰でもすぐできる

　男性も実践しやすい「ささやかで、さりげないこと」です。